【職業年齡】經過漫長醫科培訓學習約40歲才成具獨立帶組能力醫生;於55歲立即退休可謂人力資源浪費?

醫護動向

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香港醫療資源緊拙,醫生人數也是一個刻不容緩的問題。除了讓更多的海外醫生可於香港執行醫療服務外,延長醫生的退休年齡或許也是一個方案。提及退休年齡,最適合醫生退休的年齡是多少呢?

在內地,第十三屆全國人大常委會第十次會議曾審議有關醫生退休制度事宜,而委員鄭功成則建議委員鄭功成建議完善醫生退休制度,適當延遲退休年齡。鄭功成表示,「現時醫生50 歲、60 歲退休實在可惜,醫生應該是越老越值錢。我們可以信賴醫院內70 歲以上的老醫生。退休對於低齡、健康的醫生而言是一種人力資源的浪費,應該允許(醫生)自願延遲退休。」

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延遲退休年齡的話題引起了醫生群體的熱烈討論,並有一份調查就著此議題而生。調查結果顯示醫生們並不拒絕退休後繼續工作;而多數也願意退休後繼續在臨床給病人看病。相反,醫生們極力反對的是一刀切、強制的延遲退休政策。

醫生的職業年齡

一般情況下,醫生的培養要經歷 510 年的醫科學習、35 年的臨床培訓。所以要真正成為一個成熟的、能夠自己獨立帶組的醫生往往要到 40 歲。

對於很多醫生而言,正常的 55 歲或 60 歲的退休年齡(相當於剛剛工作 1520 年),是他們精力、經驗、體力正好的時候,這個時候退休實在是人力資源上的浪費。

延遲退休有利有弊

一方面,老醫生經驗較豐富;病人信賴,可以緩解醫生資源短缺的現狀。然而,老醫生的醫學知識更新速度相對慢,再加上體力、精力等各方面的因素,對於病患來說,未必是件好事。

2017 BMJ 刊登的一項研究結果顯示,治療同樣程度的內科老年重症患者,60 歲以上的醫生,比起 40 歲以下的醫生,患者入院 30 天內死亡率要高出 12%

另外,退休年齡延長或會妨礙新一代的年輕醫生晉升,令到願意選擇這一職業的年輕人越來越少。長遠而言,一刀切、強制的延遲退休政策對整個醫療行業的良性發展並未有利。

與延遲退休年齡相比,更重要的是結合個體健康狀況、職業特性、臨床技能、個人需求偏好等靈活調整,通過改善醫生執業環境、提高工作滿意度和職業成就感等措施來調動醫生工作的積極性,吸引更多的年輕人選擇醫生這一職業。

Source : BMJ, 丁香園

Text by Medical Inspire

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