醫管局聲稱計錯Dirty Team津貼要員工扣糧、扣假 工會斥出爾反爾

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醫管局去年為應對疫情,向曾到Dirty Team工作的員工給予津貼,局方聲稱因計算方法出錯,向部分人多付了津貼,要求他們扣糧、扣假作抵消,有員工更要退回數萬元。有聯合醫院深切治療部的醫護表示,當初局方指無論當日有無接收確診病人,都可獲發津貼,但之後反口指如病房曾有十多天無接收確診者,就要退回已發放的津貼。工會批評局方出爾反爾、打擊士氣,亦質疑局方無闡述計算方法,對員工不公平。

醫管局稱計錯津貼 有員工要退回數萬元

香港公共醫療醫生協會、香港專職醫療人員及護士協會、醫管局員工陣線、前線醫生聯盟,及醫院管理局職工總會向醫管局發公開信,指收到會員求助,局方稱計算方法出錯,向部分人多付了到「高風險區」(Dirty Team)工作的緊急應變特別津貼,要求他們同意以未發的工資及累積假期,抵消過去一年的差額。工會指涉及病人助理、護士、醫生等多個不同職系,有人更被要求退回數萬元。

香港專職醫療人員及護士協會幹事劉凱文表示,深切治療部及部分規模較細的醫院,病房要同時兼顧確診個案及其他病人。他收到聯合醫院深切治療部醫護的投訴,指局方去年要求他們處理Dirty Team個案時,表示無論當日有無接受確診病人,都可獲發每日500元津貼,但到今年月頭卻稱深切治療部有10多天無接受確診者,要在醫護薪酬中按比例扣回相關津貼,有人被扣三、四千元。他批評局方出爾反爾、過橋抽板。

工會斥無視前線付出 醫管局:毋需擔心、正跟進

多個工會亦質疑局方未有清晰向員工闡述計算方法,在欠缺前後兩套算法的明細項之下,要求員工同意退回差額是不公平,認為局方應承擔錯誤。又表示對醫管局感到十分做法憤怒,斥以津貼之名鼓勵員工到「高風險區」工作後,卻一再無視前線付出,打算收回有關津貼及假期,有違協議精神,亦進一步破壞工作士氣,要求局方與工會代表及員工會面。

醫管局行政總裁高拔陞則回應指,獲悉有個別部門計算津貼時不太準確,人力資源部門正跟進事件,呼籲員工毋需擔心,又強調發放津貼的標準一直無改變。

Text by MEDICAL INSPIRE 醫·思維

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