醫管局去年為應對疫情，向曾到Dirty Team工作的員工給予津貼，局方聲稱因計算方法出錯，向部分人多付了津貼，要求他們扣糧、扣假作抵消，有員工更要退回數萬元。有聯合醫院深切治療部的醫護表示，當初局方指無論當日有無接收確診病人，都可獲發津貼，但之後反口指如病房曾有十多天無接收確診者，就要退回已發放的津貼。工會批評局方出爾反爾、打擊士氣，亦質疑局方無闡述計算方法，對員工不公平。
醫管局稱計錯津貼 有員工要退回數萬元
香港公共醫療醫生協會、香港專職醫療人員及護士協會、醫管局員工陣線、前線醫生聯盟，及醫院管理局職工總會向醫管局發公開信，指收到會員求助，局方稱計算方法出錯，向部分人多付了到「高風險區」（Dirty Team）工作的緊急應變特別津貼，要求他們同意以未發的工資及累積假期，抵消過去一年的差額。工會指涉及病人助理、護士、醫生等多個不同職系，有人更被要求退回數萬元。
香港專職醫療人員及護士協會幹事劉凱文表示，深切治療部及部分規模較細的醫院，病房要同時兼顧確診個案及其他病人。他收到聯合醫院深切治療部醫護的投訴，指局方去年要求他們處理Dirty Team個案時，表示無論當日有無接受確診病人，都可獲發每日500元津貼，但到今年月頭卻稱深切治療部有10多天無接受確診者，要在醫護薪酬中按比例扣回相關津貼，有人被扣三、四千元。他批評局方出爾反爾、過橋抽板。
工會斥無視前線付出 醫管局：毋需擔心、正跟進
多個工會亦質疑局方未有清晰向員工闡述計算方法，在欠缺前後兩套算法的明細項之下，要求員工同意退回差額是不公平，認為局方應承擔錯誤。又表示對醫管局感到十分做法憤怒，斥以津貼之名鼓勵員工到「高風險區」工作後，卻一再無視前線付出，打算收回有關津貼及假期，有違協議精神，亦進一步破壞工作士氣，要求局方與工會代表及員工會面。
醫管局行政總裁高拔陞則回應指，獲悉有個別部門計算津貼時不太準確，人力資源部門正跟進事件，呼籲員工毋需擔心，又強調發放津貼的標準一直無改變。
Text by MEDICAL INSPIRE 醫·思維
