醫管局周三（23日）發表《防疫快訊》，公布員工返回工作崗位的最新安排。確診員工須由核酸檢測（PCR）採樣當日起計算「Day 0」，並於第7日進行快速抗原測試（RAT），若結果呈陰性，通知上司後便可重返工作崗位；而上司需向聯網人力資源部匯報於第7日進行RAT的結果，如確診員工於第7日RAT結果為陽性，便需每日進行RAT直至結果呈陰性，方可離開隔離地點。
至於被列為密切接觸者的員工，則須由同住家人RAT或PCR呈陽性後，向人力資源部通報當日起計算「Day 0」，並第7日進行RAT，若結果呈陰性，通知上司後便可重返工作崗位。但若第7日RAT結果為陽性，同樣跟從確診員工的流程。
不過根據港府法例，若市民屬密切接觸者，須接受14天家居檢疫，並留在家居直至檢疫期完結，如未遵從相關要求可被罰款及監禁，與醫管局上述的7天隔離指引明顯有出入。
事件引起熱議，有網民留言稱：「全香港人隔離14日，但醫管局員工就得7日，咁一係policy錯，一係HA Staff特別構造」、「衞生署要困我14到21日，但HA要我第7日返工，可唔可以搵人借隨意門比我」、「醫管局員工唔係人？」、「唔通HA員工自帶抗體？」。
資料來源：政府居安抗疫計劃
Text by Medical Inspire 醫·思維
