大眾醫療｜香港公立醫院人手短缺，早已是「公開秘密」，基層市民想看個專科，排期動輒以年計。為了填補這道人手鴻溝，港府近期再出「奇招」。醫務衞生局（醫衞局）日前提出初步建議，擬修訂《醫生註冊條例》，冀進一步放寬非本地培訓醫生的執業門檻，目標直指那些「尚未完成專科培訓」的境外精英。

撰文：Medical Inspire｜圖片來源：Medical Inspire製圖

大眾醫療｜公院排期有望減壓？醫衞局出「奇招」搶人才：擬放寬非本地醫生執業門檻，未完成專科培訓亦可申請！

突破限制！不再分「香港人」或「非香港人」

目前法例對非本地培訓醫生有明確的分別對待，根據現行制度，擁有認可醫學資格的香港永久性居民，只要在境外已註冊並獲公營醫療機構聘用，便可透過「特別註冊」途徑回港執業，待取得專科資格並在公院工作滿5年後，即可正式註冊。

然而，對於「非香港永久居民」來說，門檻則高得多。他們目前必須先在境外取得專科醫生資格，才具備申請「特別註冊」的資格。若未有專科資格，則只能透過「有限度註冊」在港工作，程序相對繁瑣。醫衞局發言人直言，現行渠道對非永久性居民的吸引力欠奉，因此建議移除相關限制，不再區分香港永久居民及非香港永久居民，只要醫管局有職位空缺，這類醫生便可以透過特別註冊渠道來港執業。

為什麼政府要將目標轉向這群「未畢業」的專科醫生？醫衞局發言人道出了一個現實的職場困境：「持專科醫生資格的境外醫生，事業往往已在較成熟階段，難以要求他們『連根拔起』來港發展。」

相比之下，那些正在接受專科培訓的年輕醫生，流動性較高，亦更有動力尋求國際交流。當局希望藉此吸引更多年輕、具潛力的醫生來港，填補公院專科醫生的缺口。社區組織協會幹事彭鴻昌對此表示支持，認為放寬政策有利解決公營醫療人手問題，並能促進專業交流，令本港醫療系統的人才庫變得更開放。

本地生會唔會無位？醫衞局：一定係本地優先

每當提到放寬非本地醫生來港，本地醫科畢業生的就業前景必然成為關注焦點。醫衞局界別立法會議員林哲玄指出，雖然具備國際視野的醫生對香港是好事，但任何地方政府都有責任優先保障本地居民的發展及就業。

對此，醫衞局強調，醫管局會繼續優先聘請所有合適的本地大學醫科畢業生，並保證有足夠的實習職位及專科培訓名額吸納他們。發言人重申，這次建議的修訂不會影響本地畢業生的就業或接受專科培訓的機會，只會在有空缺的情況下，才會考慮聘請非本地培訓的醫生。

唔止搶人仲要「執正」：普通科都要強制持續進修

除了「搶人」，政府亦打算提升本港整體醫護質素。當局同時建議，將現時專科醫生必須遵守的「延續醫學教育」（Continuing Medical Education, CME）要求，擴展至所有註冊醫生。這意味著，未來連普通的門診全科醫生（GP），也必須強制接受持續進修，確保醫學知識與時並進，與專科醫生看齊。

💡醫思小百科：什麼是「特別註冊」？

「特別註冊」是香港政府為了解決醫生短缺，而設立的一種銜接機制。符合資格的非本地培訓醫生，可以在不需參加執業資格試的情況下，先在公營醫療機構（如醫管局、衞生署或大學）全職工作。在獲取認可專科資格並在公院服務滿指定年期（通常為5年）後，可申請成為正式註冊醫生，在港自由執業。

港府預計將於今年上半年提交相關的修訂條例草案。這場「醫生搶奪戰」能否成功吸引人才來港，並最終縮短市民的公院排期時間？還需時間讓市民拭目以待。