生日不快樂｜美國肯塔基州（Kentucky）一名患有「驚恐症」男子，入職時曾向公司表明不希望舉辦驚喜生日派對，否則他會因壓力導致驚恐症發作。但公司忽視其要求照常為其舉辦驚喜生日派對，令該男子驚恐症發作。這名男子事後入稟法院，最終獲判45萬美元（約351萬港元）賠償。
生日不快樂｜公司驚喜生日派對致「驚恐症」發作
來自肯塔基州的男子貝林（Kevin Berling）有焦慮症及受驚恐症困擾，於涉事公司Gravity Diagnostics工作了大約10個月，得知公司有為員工舉辦驚喜生日派對的慣例。因此他主動向公司要求無需為他舉辦驚喜生日派對，更透露原因是慶祝生日會喚回他對父母離婚一事的不愉快童年回憶。但公司負責人忘記了貝林的要求，於2019年8月照樣為貝林舉辦了生日派對，令貝林當天驚恐症發作後逃離現場。
翌日貝林上司與其開會，指責貝林偷走了其他同事的快樂，再次觸發他驚恐症發作。據悉，當時公司管理層憂慮貝林暴躁易怒及有潛在暴力傾向。貝林事後為驚恐症發作道歉，但3日後收到公司電郵通知他因之前的事遭到解僱。
美漢慘遭解僱獲賠351萬！
貝林認為自己遭到歧視與不公平對待，在事發後1個月提出「殘疾歧視訴訟」。他的代表律師指，貝林並無暴力傾向而是用了應對技巧來讓自己冷靜下來，更指這間公司明顯更關心其他事情而非貝林的健康福祉。法官於判詞指無論貝林的特殊要求是否合理，他都具備履行工作的基本職能，但由於其心理問題而遭受公司的負面對待。法院最終判公司需向貝林賠償45萬美元，其中15萬美元為薪資及相關福利，30萬美元則為賠償事件帶來的精神痛苦、尷尬、屈辱和自尊心喪失。
