【飄忽隔離令】醫管局最新指引 確診員工僅隔離7日 與港府14日隔離令有出入

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醫管局周三(23日)發表《防疫快訊》,公布員工返回工作崗位的最新安排。確診員工須由核酸檢測(PCR)採樣當日起計算「Day 0」,並於第7日進行快速抗原測試(RAT),若結果呈陰性,通知上司後便可重返工作崗位;而上司需向聯網人力資源部匯報於第7日進行RAT的結果,如確診員工於第7日RAT結果為陽性,便需每日進行RAT直至結果呈陰性,方可離開隔離地點。

至於被列為密切接觸者的員工,則須由同住家人RAT或PCR呈陽性後,向人力資源部通報當日起計算「Day 0」,並第7日進行RAT,若結果呈陰性,通知上司後便可重返工作崗位。但若第7日RAT結果為陽性,同樣跟從確診員工的流程。

醫管局周三(23日)發表最新指引,確診員工僅需隔離7日。(網頁截圖)

不過根據港府法例,若市民屬密切接觸者,須接受14天家居檢疫,並留在家居直至檢疫期完結,如未遵從相關要求可被罰款及監禁,與醫管局上述的7天隔離指引明顯有出入。

事件引起熱議,有網民留言稱:「全香港人隔離14日,但醫管局員工就得7日,咁一係policy錯,一係HA Staff特別構造」、「衞生署要困我14到21日,但HA要我第7日返工,可唔可以搵人借隨意門比我」、「醫管局員工唔係人?」、「唔通HA員工自帶抗體?」。

資料來源:政府居安抗疫計劃

Text by Medical Inspire 醫·思維

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